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2017年6月部分护理人员招聘公告…
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关于组织开展第二期徐州市职业…
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2017年度校级教科研课题申报通…
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护理系做好青蓝结对,落实新老师带教培训工作

      护理系为做好7名新进教师的带教和培养,继续执行学校的青蓝结对“一对一”带教制度,全力加强7名新教师的培养工作,以帮助新教师尽快提高教育教学水平。充分发挥带教老师的引导作用,加强经验传授,开展教师间的“帮、传、带”活动,重视青年教师的培养,组织新教师试讲、备课、说课、教学设计、信息化手段提升、课堂组织等环节,了解新教师教学情况,并将评价结果及时予以反馈,进而作出进一步指导并提出改进意见。
      此外,系部还加大教师培养力度,为教师创设发展平台和成长空间,激励中青年教师脱颖而出,提高中青年教师理论水平和科研能力,促进教师专业成长和师资队伍结构的优化,增强系部和专业可持续发展能力。在2017年6月份新教师考核中,7位教师教态自然大方,课堂组织驾驭自如,教学环节熟练掌控,得到了听课专家的一致好评。
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